|
Work and Travel
Programının Şartları
ABD'de başarılı ve güvenli bir tecrübe yaşamak
için katılımcının kendisini etkileyecek
kuralları anlaması önemlidir. Geçen bir yıl
içerisinde ABD hükümeti Sponsor firmaların Work
& Travel USA Programını idare etme şeklini
etkileyecek bir çok kural değişikliği yapmıştır.
Yeni düzenlemelerle her iki tarafa (katılımcılar
ve sponsor firmalara) için de daha fazla
sorumluluk yüklenmiştir.
Zevkli bir ABD seyahati için aşağıda yeralan
bilgiler; yeni düzenlemeleri anlamanıza yardımcı
olacaktır.
KATILIMCININ TAKİBİ:
Son dönemlerdeki güvenlik önlemlerinin sonucu
olarak bütün katılımcılar ABD'de bulundukları
sürece "Öğrenci ve Değişim Ziyaretçisi Bilgi
Sistemi(SEVIS)" adı verilen bir sistemle
izleneceklerdir. SEVIS Göçmenlik ve Vatandaşlığa
Kabul Etme Servisi(INS) tarafından
yönetilmektedir ve bütün katılımcılar hakkında
doğru ve anında bilgi akışı sağlamak için dizayn
edilmiştir. Söz konusu sistem yabancı ve değişim
ziyaretçisi hakkında kanun ve düzenlemelerle
ihtiyaç duyulan bilgileri içermektedir; kişisel
bilgi(ad, doğum yeri, vatandaşlık, adres vb.),
öğrenci statüsü ve işveren bilgileri. Bu durum
sizin seyahat ve gezme özgürlüğünüzü
kısıtlamamaktadır; sizin çalıştığınız ve
kaldığınız yerle ilgili bilgilerinizi
bildirmeniz gerekmektedir. Buna göre, sponsor
firmanın katılımcının zamanında işe başladığını
teyit etmesi gerekmektedir. Sponsor firma aynı
zamanda katılımcıların adres, iş durumu ve diğer
bilgilerini güncellemesi gerekmektedir. Program
katılımcısı olarak size ait bilgileri ve bu
bilgilerdeki değişiklikleri Sponsor firma'ya
bildirmek sizin yasal sorumluluğunuzdur.
Söz konusu değişiklikleri bildirmek için "www.mysevis.com"
web sitesine giriniz ve talimatları takip ediniz
(Web sitesine giriş yaparken DS-2019 formunun
yanınızda bulundurmayı unutmayınız). Örneğin
irtibat bilginizi değiştirmeniz gerekiyorsa
hemen "www.mysevis.com" internet adresine giriş
yaparak Sponsor firmaya sözkonusu değişiklikten
haberdar ediniz. Önemli bir konu da iş
değişikliğinin öncelikle Sponsor firma
tarafından onaylanmasıdır. Basit ancak önemli
olan kuralları takip etmezseniz sponsorunuzu ve
kanuni statünüzü kaybedebilirsiniz. Daha fazla
ayrıntı SEVİS'la ilgili oryantasyonda
tartışılacak ve güncellenecektir.
AŞAĞIDAKİ İKİ DURUMDA
HEMEN SPONSOR FİRMA İLE İRTİBATA GEÇİNİZ:
1)İşten atıldığınızda/işinize son verildiğinde;
bu durumda işinizin değiştirilmesi mümkün
olabilir.
2)İşi bırakmayı ve değiştirmeyi düşünüyorsanız.
BUNU YAPMAYINIZ! Sponsor firma'nın onayını
almadan işinizi bırakmak veya değiştirmek yeni
Work & Travel USA kurallarına aykırıdır ve
Sponsor firma kanuni sponsorluğunu geri
çekebilir ve ABD'deki kanuni statünüze son
verilebilir. Eğer iş ile ilgili ciddi bir
probleminiz varsa(örneğin iş ilişkileri tahammül
edilemez hale geldiyse,iş size anlatıldığı gibi
değilse, anlaşmaya uygun ödemelerde
bulunulmuyorsa,vs.) iş değiştirmek için
başvuruda bulunabilirsiniz. Söz konusu durum
araştırılmak zorundadır ve Sponsor firma'nın iş
yerinizle irtibata geçmesi gerekmektedir. Eğer
söz konusu değişiklik kabul edilirse Sponsor
firma tarafından size bildirilir ve yeni bir iş
bulmanız gerekir. Orijinal şirketinizde
çalıştığınız son günden itibaren 30 gün içinde
bu prosedürleri tamamlamanız gerekmektedir.
UNUTMAYINIZ!
|
